2018年8月3日下午,集團(tuán)公司總經(jīng)濟(jì)師、總法律顧問(wèn)、集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)管理工作領(lǐng)導(dǎo)組常務(wù)副組長(zhǎng)張世高在集團(tuán)公司7樓711會(huì)議室主持召開(kāi)了2018年度集團(tuán)公司對(duì)標(biāo)工作第一次會(huì)議。集團(tuán)副總會(huì)計(jì)師何蘭濤、副總經(jīng)濟(jì)師劉穎倩及對(duì)標(biāo)管理工作組成員參會(huì)。
       會(huì)議指出，對(duì)標(biāo)管理是指企業(yè)以行業(yè)內(nèi)一流企業(yè)作為標(biāo)桿，從各個(gè)方面與標(biāo)桿企業(yè)進(jìn)行比較、分析、判斷，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)來(lái)改善自身的不足，從而趕超標(biāo)桿企業(yè)，不斷追求優(yōu)秀業(yè)績(jī)的良性循環(huán)過(guò)程，是現(xiàn)代企業(yè)管理活動(dòng)中支持企業(yè)不斷改進(jìn)和獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)最重要的管理方式之一。各級(jí)國(guó)資監(jiān)管部門(mén)都多次強(qiáng)調(diào)過(guò)國(guó)有企業(yè)要通過(guò)對(duì)標(biāo)一流企業(yè)，實(shí)現(xiàn)自我提升。2016年以來(lái)，集團(tuán)公司及各分（子）公司均制定了對(duì)標(biāo)管理工作方案、實(shí)施方案，本次會(huì)議重點(diǎn)圍繞2017年以來(lái)的對(duì)標(biāo)工作進(jìn)行總結(jié)，對(duì)下步工作開(kāi)展進(jìn)行部署。
       會(huì)上，中房置業(yè)公司、邕寧混凝土公司、江南混凝土公司、運(yùn)營(yíng)分公司分別對(duì)對(duì)標(biāo)工作總結(jié)和工作計(jì)劃進(jìn)行了匯報(bào)。集團(tuán)公司企業(yè)發(fā)展部對(duì)各分（子）公司當(dāng)前對(duì)標(biāo)工作中存在的個(gè)別公司流于形式、各公司間推進(jìn)力度不一、對(duì)標(biāo)結(jié)果在日常經(jīng)營(yíng)中未能有效應(yīng)用等問(wèn)題進(jìn)行了梳理和分析。
       會(huì)議對(duì)各分（子）公司2017年對(duì)標(biāo)工作完成情況和2018年對(duì)標(biāo)工作方法、方式及內(nèi)容進(jìn)行了討論，對(duì)2018年工作推進(jìn)、對(duì)標(biāo)對(duì)象及指標(biāo)調(diào)整提出了具體要求，并要求于9月30日前完善對(duì)標(biāo)、制定改進(jìn)方案并報(bào)集團(tuán)公司備案。