改革創(chuàng)新謀發(fā)展 奮發(fā)進取求實效 全面推進企業(yè)發(fā)展提質增效——運營分公司召開2020年度工作會議
不忘初心辭舊歲,銳意創(chuàng)新譜新篇。2020年1月9日下午,運營分公司召開2020年度工作會議,集團公司副總經理、運營分公司黨委書記兼總經理譚文舉作題為《改革創(chuàng)新謀發(fā)展 奮發(fā)進取求實效 全面推進企業(yè)發(fā)展提質增效》的工作報告,回顧總結2019年取得的成績和存在的不足,圍繞“全面創(chuàng)新年”主題安排部署2020年工作,確保企業(yè)發(fā)展提質增效。
譚文舉在工作報告中指出,2019年,在集團公司的正確領導和全體員工的共同努力下,運營分公司以“服務提升”為年度工作主題,以保障既有線路平穩(wěn)運營及新線運營籌備為目標,實現(xiàn)安全運營365天,安全運行772.31萬列公里,全年未發(fā)生事件苗頭以上責任安全事故/事件,安全生產平穩(wěn)有序。線網總客運量2.74億人次,3號線開通后,日均客運量85.28萬人次,單日最高客運量116.57萬人次。全年運行圖兌現(xiàn)率100%,列車正點率99.99%,服務可靠度386萬列公里/次。日均客流強度1.05萬人次/公里,全國排名第10,其中非工作日日均客流強度達1.23萬人次/公里,全國排名第8。軌道交通出行占公交出行比例41%,全國排名第8??土鲝姸群凸怀鲂姓急染鶅?yōu)于國內多個同等條件城市(開通線路為3-4條且運營里程在80-100公里)。
譚文舉從八個方面回顧過去一年的工作成績:一是服務水平顯著提高;二是安全管理切實增強;三是生產管理實現(xiàn)新升級;四是技術管理實現(xiàn)新突破;五是企業(yè)管理有序推進;六是隊伍建設不斷優(yōu)化;七是黨的建設全面加強;八是品牌建設與精神文明成果雙豐收。
譚文舉指出,在肯定成績的同時,運營分公司發(fā)展過程中還存在安全形勢嚴峻、成本管理粗放、創(chuàng)新動力和創(chuàng)新能力不足等問題。他強調,2020年,運營分公司要緊緊圍繞“全面創(chuàng)新年”主題,在全力保障既有線路的安全生產運營,實現(xiàn)4號線及2號線東延線的順利開通,積極做好5號線的籌備工作,提高管理效率和服務質量,提升安全生產水平,突出抓好八項重點工作。一是弘揚創(chuàng)新精神,增強企業(yè)內生動力;二是嚴守安全底線,打造安全示范企業(yè);三是深化過程管理,助力生產高效運行;四是筑牢服務根基,持續(xù)提升服務質效;五是增強隊伍素質,提高核心能力建設;六是實施成本管控,實現(xiàn)全員控本增效;七是堅持創(chuàng)新驅動,提升科研支撐能力;八是突出黨建引領,凝聚發(fā)展強大合力。
運營分公司領導班子成員、各部門(中心)正副職、各黨(總)支部書記、黨總支專職副書記、員工代表約200人參加會議。