運(yùn)營(yíng)分公司首屆“我愛我”員工心理關(guān)愛系列活動(dòng)自9月份開展以來(lái)，一直以多元化、多層面、多形式的活動(dòng)為載體，致力于搭建員工健康積極陽(yáng)光心態(tài)，緩解員工日常工作壓力，建立相互配合、相互支持的團(tuán)隊(duì)精神及合作意識(shí)。截至11月30日，共計(jì)開展了20場(chǎng)心理健康活動(dòng)并取得圓滿結(jié)束，來(lái)自各部門（中心）共計(jì)約500名員工參加了上述活動(dòng)。
      本次系列活動(dòng)以“擁抱自己，擁抱愛”為主題，以公司新建成的“心靈驛站”為主要活動(dòng)場(chǎng)所，以專業(yè)心理學(xué)知識(shí)為指導(dǎo)，由具備心理咨詢相關(guān)經(jīng)驗(yàn)人員全程組織，切實(shí)保證活動(dòng)效果，陸續(xù)組織開展了情緒墻、笑臉墻、給未來(lái)的信、以“打通職場(chǎng)情緒任督二脈，讓你工作不卡關(guān)”為主題的心理講座、心理拓展、《當(dāng)幸福來(lái)敲門》心理電影賞析、親子沙盤、團(tuán)體沙盤游戲、OH卡牌療愈、心理問(wèn)答及義診、團(tuán)體心理輔導(dǎo)、心理劇體驗(yàn)等系列心理活動(dòng)，旨在幫助員工解決心理困擾，緩解心理壓力，提高心理素質(zhì)，進(jìn)而打造一支充滿凝聚力的、氣氛融洽的隊(duì)伍，提高工作效率和相互協(xié)作能力。
      企業(yè)的健康發(fā)展，離不開身心健康的員工，而關(guān)愛員工心理健康，需要員工從關(guān)愛自己開始，接納自己，擁抱自己。通過(guò)開展一系列多樣、新穎的員工心理關(guān)愛活動(dòng)，融合共性、凸顯個(gè)性的關(guān)愛作用得到有效發(fā)揮。下一步，人力資源部將不斷完善員工心理健康服務(wù)體系，繼續(xù)精心打造運(yùn)營(yíng)·心晴服務(wù)品牌，切實(shí)踐行公司關(guān)心關(guān)愛員工的文化理念。