8月14日上午，通號中心在屯里車輛段培訓(xùn)樓405室召開了2017年7月新員工入職見面會（通號中心專場會），會議由通號中心副主任劉俊杰主持，運營分公司黨委副書記黃滿光、副總經(jīng)理李軍、紀(jì)委書記林琪東、人力資源部部長包任如、通號中心副主任肖玉梅以及通號中心各分中心負責(zé)人、技術(shù)主辦、優(yōu)秀員工代表和54名新入職員工共同參加本次見面會。
       見面會開始，通號中心副主任肖玉梅對54名新入職員工表示熱烈歡迎，同時介紹了通號中心概況和現(xiàn)階段中心工作情況，并對54名新入職員工提出“遵章守紀(jì)、腳踏實地、靈活做人”三點期望，期望新入職員工能嚴于律己，嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，加強專業(yè)技能學(xué)習(xí)，夯實基礎(chǔ)，轉(zhuǎn)變角色，快速成為中心骨干力量。

       接下來優(yōu)秀員工代表石衛(wèi)師、韋文敢與新員工分享了“磨煉”與“擔(dān)當(dāng)”心得，并結(jié)合自身經(jīng)歷和經(jīng)驗，講述了“牢記使命，不忘初心”、“吃得苦中苦，方為人上人”的人生之道。新員工于澤亮也代表54名新成員發(fā)言承諾，會認真完成培訓(xùn)學(xué)習(xí)，多學(xué)、多問、多溝通，做好角色轉(zhuǎn)變，盡快融入團隊，勤奮工作、逐步前行，扎深根、成大樹。

       隨后，運營分公司黨委副書記黃滿光傳達了分公司領(lǐng)導(dǎo)班子對通號中心新成員的關(guān)心和問候，向通號中心新成員介紹了公司“十、百、千”發(fā)展目標(biāo)，同時要求新員工們加強學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)換角色、積極融入到運營分公司、通號中心的大家庭中，并希望新員工們在今后的工作中努力培養(yǎng)愛崗敬業(yè)精神，做到“安心、信心、恒心、創(chuàng)新”——入司要安心、自身有信心、干事有恒心、做事要創(chuàng)新，要積極轉(zhuǎn)變思想認識和思維方式，腳踏實地，把個人的遠大理想落實到本職崗位中去，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出自己的貢獻！
       最后，運營分公司副總經(jīng)理李軍向通號中心提出了四點要求和希望，“要求通號中心做好新員工入職培訓(xùn)工作，協(xié)助新員工完成角色轉(zhuǎn)變；全方位關(guān)心新員工的工作、思想動態(tài)，可通過多組織文體類活動的方式豐富員工業(yè)余生活；中心要建立完善的培訓(xùn)機制，制定培訓(xùn)目標(biāo)，做好“傳、幫、帶”工作的落實；作為新員工要加強學(xué)習(xí)，善于總結(jié)，愛崗敬業(yè)，珍惜機會，遵守公司規(guī)章制度，保證地鐵的運營安全”。
       會議在歡樂融洽的氛圍中圓滿結(jié)束，新員工們滿懷信心，昂揚斗志，為建設(shè)南寧軌道交通事業(yè)注入新鮮活力！